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Techniker (m/w/d) Planung


Summary Sheet: Construction

    
Advertiser NameRWW Rheinisch-Westflische Wasserwerksgesellschaft mbHAdvertiser Type:Company
Classification:ConstructionSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Techniker (m/w/d) Planung


Description:


WASser euch bei uns erwartet


Als Techniker (m/w/d) Planung bernehmt ihr als Teil eines Teams die Detailplanung von Baumassnahmen am Verteilnetz der RWW.



  • Ihr plant vollumfnglich und abschliessend Rohrnetz- und Hausanschlussmassnahmen

  • Ihr erstellt, koordiniert und berwacht Ausfhrungs- und Terminplne bei den verantworteten Massnahmen

  • Ihr steuert und koordiniert Dienstleister im Rohrleitungsbau und in der Leitungsplanung

  • Ihr haltet Invest-Budgets fr Netzbaumassnahmen aus der Mittelfristplanung nach, fhrt technische Rechnungsprfungen durch und beantragt Budgetaus- bzw. -umsteuerungen

  • Ihr untersttzt die Erstellung der Mittelfristplanung

  • Ihr arbeitet in internen und externen Projekten mit



WASser wir von euch erwarten


  • Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung

  • Mehrjhrige Berufserfahrung und eine Weiterbildung z. B. zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Fachrichtung (Versorgungstechnik, Rohrnetz-, Tief- oder Wasserbau)

  • Ihr verfgt ber sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Tief- und Rohrbau sowie Wasserversorgung

  • Ihr wendet die entsprechenden DVGW-Regelwerke und VDE DIN Normen sicher an

  • Den versierten Umgang mit den gngigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus

  • Ihr seid mobil und im Besitz eines Fhrerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3




Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus


  • Gehalt Fr eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermgenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehren ebenfalls zum Standard.

  • Zukunft Ihr knnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.

  • Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht - mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksfhrungen und weiteren Mglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg innen kennenzulernen.

  • Karriere Bei regelmssigen Team- und Mitarbeitergesprchen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung - Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.

  • Flexibilitt Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell fr die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr brigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Huser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.

  • Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements untersttzen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.

  • Sicherheit Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhtung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persnliche Arbeitsschutzausrstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.

  • Modern Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalkchen ausgestattet ist.

  • Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehrigenpflege sorgen dafr, dass sich auch eure Familie ber den Arbeitsplatz bei uns freut.




Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen. Gemeinsam knnen wir WASser reichen.







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