Summary Sheet: Banking & Financial Services |
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Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Banking & Financial Services | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Controlling Analyst - Reporting und Forecasting (w/m/d) |
Description: Als Teil unseres Controlling-Teams bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem interessanten, global ausgerichteten Funktionsbereich innerhalb der Division Risk Prevention. In unserem modernen Arbeitsumfeld haben Sie die M glichkeit, vielf ltige Aufgaben zu bernehmen, beruflich zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben: - Unterst tzung der Division sowie der Konzern- und L ndergesellschaften bei Planung, Reporting und Forecasting
- Durchf hrung von Business-Analysen und Challenging der L nder inklusive Vor- und Nachbereitung der regelm ssigen Plan- und Performance-Reviews f r den Vorstand und die Regionaldirektoren
- Verantwortung f r den Target Setting Prozess der Konzern- und L ndergesellschaften
- Beratung der Division sowie der Konzern- und L ndergesellschaften in allen Controlling-Fragen, einschliesslich der Durchf hrung von Schulungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im Rahmen der Entwicklung der Konzernstrukturen
Kompetenzen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling eines international t tigen Industrieunternehmens
- Ausgepr gter Kommunikationsst rke, inklusive Moderations- und Pr sentationsf higkeiten
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrungen in SAP-CO und SAP-BW/BI sind ein Plus
- Hohe Eigenmotivation gepaart mit sehr guten analytischen F higkeiten
- Gute Stakeholdermanagement- und Argumentationsf higkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in die L nder der Divison
Benefits: - Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub f r aussergew hnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkpl tze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform

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