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Personalreferent*in


Summary Sheet: Healthcare & Medical

    
Advertiser NameKreiskliniken Reutlingen GmbHAdvertiser Type:Agency
Classification:Healthcare & MedicalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Personalreferent*in


Description:



Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH ist Trgerin des Klinikums am Steinenberg Reutlingen, der Ermstalklinik Bad Urach, der Albklinik Mnsingen sowie zwei MVZ mit insgesamt 776 Betten und versorgt jhrlich ca. 40.000 stationre und ca. 84.000 ambulante Patienten. Das Klinikum am Steinenberg ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitt Tbingen.


Unser Anspruch ist, erstklassig fr unsere Patienten zu sorgen. Wir suchen Sie, um unseren Patienten weiterhin ein Hchstmass an medizinischer Behandlungsqualitt zu bieten. Sofern Sie uns hierbei untersttzen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Fr unsere Serviceabteilung Personal & Recht im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt mit mindestens 50% der tariflichen Arbeitszeit eine/n


Personalreferent

  • in
    (Job-Nr.: 112055)


    .



    Ihr Aufgabengebiet:



    • Beratung von Mitarbeiter/innen in allen Fragen der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung

    • Sicherstellung der Entgeltabrechnung

    • Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungstrgern

    • Bescheinigungswesen und Stammdatenpflege

    • Mitwirkung bei der Erstellung von Geschftsberichten

    • Weiterentwicklung der digitalen Personalakten

    • Mittelfristig ssbernahme der Vertretung der Teamleitung


    .



    Unsere Anforderungen:



    • Sie verfgen ber eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium BWL Gesundheitsmanagement B.A. oder eine vergleichbare Ausbildung

    • Optimaler Weise verfgen Sie bereits ber mehrjhrige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

    • Sie haben fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Arbeitsrecht, sowie in den Ablufen der HR-Arbeit

    • Eine konzeptionelle, strukturierte und selbststndige Arbeitsweise ist Ihnen wichtig

    • Sie sind in hohem Masse zuverlssig, kommunikationsstark und haben ein freundliches, verbindliches Auftreten

    • Eine proaktive, umsetzungsstarke, service- und dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise ist fr Sie selbstverstndlich

    • Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind flexibel und hoch motiviert

    • Sie knnen sehr gute MS-Office-Kenntnisse nachweisen

    • Erste Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere eines Krankenhauses oder im Gesundheitswesen, sind von Vorteil


    .



    Unser Angebot:



    • Leistungsgerechte Vergtung nach EG 9a TVssD-K mit allen Zulagen sowie alle Sozialleistungen des ffentlichen Dienstes inkl. zustzlicher Altersversorgung

    • Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team in guter Arbeitsatmosphre mit einem hohen Mass an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

    • Umfassende Angebote und Kinderbetreuungsmglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

    • Attraktive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ber Angebote an unserer hauseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern

    • Weitere, attraktive Angebote fr Beschftigte im Rahmen unseres Programms fr Best Ager

    • Angebote zur sportlichen Bettigung und mehr finden Sie in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement

    • Hohes Freizeit- und Kulturangebot in einer attraktiven Region - mit der schwbischen Alb direkt vor der Haustr und Nhe zu den Stdten Tbingen, Esslingen und Stuttgart


    .


    Ausfhrliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter €ssBeruf & Karriere'. Bei Fragen steht Ihnen Frau Bahnmller unter der Telefonnummer gerne zur Verfgung.


    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt.


    Bitte senden Sie Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen unter der Nennung der Job-Nr. 112055 per Email an oder postalisch an:






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